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    核心价值观企业灵魂是集团发展运行的指导思想
    卓越 发展 责任
    责任是实现集团战略目标的坚实基础是推动工作落实推进集团?#20013;?#20581;康发展成就世界绿地梦想的保证
    发展是实现集团战略目标的基本路径要求全体员工瞄准世界一流抢抓发展机遇最大限度地提升企业的综合竞争力
    卓越是集团的不懈追求反映了跻身世界100强这一新的更高的奋斗目标
    三者相辅相成有机统一

    一个宗旨企业梦想是企业发展的愿景目标
    绿地让生活更美好
    集团以卓越发展责任为核心价值观致力于紧跟时代发展不断超越自我完善自我实现
    企业发展客户满意员工成长社会进步的和谐互动将理想生活变为美好现实
    企业愿景培育绿地常青树
    坚持国内国际两个?#35856;?#20135;业经营与资本经营双轮驱动?#20445;?#25171;造?#20013;?#25104;长效益卓著全球经营
    多元发展不断创新引领时代具有全球竞争力和国际影响力的跨国公司
    ?#20013;?#25104;长效益卓著
    始终保持较强增长动力和较高盈利水平确保到2020年跻身世界企业100强
    全球经营多元发展
    全球投资布局完善跨国经营水平提升资产配置更加科学产业结构更加合理培育一批绿地系的行业领军企业
    不断创新引领时代
    在?#38469;?#20135;品商业模?#20581;?#20225;业管理和体制机制?#30830;?#38754;不断创新适应新常态引领新常态
    发展理念做政府所想为?#35856;?#25152;需
    积极响应政策导向遵循?#35856;?#35268;律坚定信心保持定力逆势扬帆审时度势顺势而为抢抓机遇实现与政府客户社会的共赢
    充分发挥房地产主业优势进一步优化集团产业布局积极参与全球资源配置使集团规模更大实力更强
    深化混合所有制发展模式坚定不移地推动企业更加多元化资本化公众化国际化
    坚持战略坚定战术灵活充分运用互联网思维跨界思维创新思维不断创造新的商业模式和盈利模?#20581;?br /> 坚持稳健发展稳中求进加强战略管控运营监控和风?#23637;?#29702;?#34892;?#38450;?#26007;?#38505;

    两个永不企业精神是企业及员工的品格追求
    永不满足思变图强?#25381;?#19981;?#20849;健?#20105;创一流
    牢固树立惟改革者进惟创新者强惟改革创新者胜的理念抓创新就是抓发展谋创新就是谋未来强化责?#25105;?#35782;忧
    患意识?#28304;?#36896; 世界绿地为目标始终保持创业创新的蓬勃朝气弘扬敢于担当敢为人先的拼劲韧劲矢志不渝地把
    集团推向新的发展高度
    学习观善学善悟学以致用
    坚持学悟融汇只学不悟没深度只悟不学没高度
    坚持终身学习把学习作为基本需求加快知识更新完善知识结构克服知识平庸本领?#21482;Q?#33021;力不足
    坚持知行合一把学习成果转化为做好工作的本领推动实现集团跻身世界100强的能力
    坚持勤于思考善于从成功中获?#20204;?#36827;的动力从失误中汲取深刻的教?#25285;?#19981;断加强完善提高能力
    业绩观?#36234;?#26524;为导向唯成败论英雄
    经济效益上?#32654;?#28070;?#35856;加新实?#25968;据说话
    管理效能上用保障促进企业发展的实效说话
    人才观:想做事能做事做成事好共事不出事
    想做事是一种状态一?#26088;?#24773;
    想是愿望所致是职责使然是事业心责任感的表现是自我实?#20540;?#26368;高境界
    能做事是一种能力一?#20540;?#35782;
    能力决定胆识胆识决定气魄要有思想懂业务能聚人会协调
    做成事是一种追求一?#24535;?#30028;
    智谋在做成事上劲使在做成事上要抓全局促思路勤督查严查办敢攻坚能突破有韧性不畏难
    好共事是一种品质一?#20013;?#34892;
    与人为善与人为伴与人为友凡事讲大局讲团结多沟通多商量不计较不算计胸襟宽大肝胆相照
    不出事是一?#20540;?#32447;一种坚守
    加强修养提升素质完善监管自我?#38469;?#25226;不出事作为想做事能做事做成事的保障在不出事中实实在在地想事
    做事做成事

    三新理念发展思维是企业战略目标的实?#33268;?#24452;
    把握新形势运用新思维寻找新动力
    深刻认识中国经济新常态主动顺应经济发展消费升级新?#32479;?#38215;化改革深化和全球化发展趋势自觉运用互联网思维
    创新思维跨界思维等新思维因势而动顺势而为借势发力打造集团强劲可?#20013;?#30340;发展格局
    ?#35856;?#35266;诚信经营客户至上
    以质量为生命以诚实为根本以信誉为基石
    树立人人都是经营者的理念打造事业共同体用心经营?#35856;?br /> 树立消费者思维重视用户体验真诚服务客户
    创新观?#21644;?#30772;常规追求卓越
    把创新作为集团兴旺发达的动力源泉不断创造新的?#35856;?#21644;新的商业模?#20581;?br /> 坚持提升发展创新发展打?#25340;?#32479;定势突破?#20064;?#34281;篱推动转型升级
    全球观互相尊重互相包容
    以开放的心态接纳和吸收一切国家创造的文明成果
    以博大的胸?#24120;?#22857;献我们的优秀文化成果
    以非凡?#24565;?#26234;融入国外?#35856;?#21644;工作环?#22330;?br />
    四个面向企业责任是企业和员工的价值取向
    面向股东履行经济效益责任实现价值回报
    面向客户履行道德诚信责任共享发展成果
    面向员工履行自我价值责任成就职业生涯
    面向社会履行生态文明责任打造绿色产业

    五种精神基本要求是企业员工应?#26412;?#22791;的精神状态
    不辱使命加快发展的全局精神
    坚定不移地贯彻执行党中央和市委市政府关于深化国资国企改革的部署要求积极承担改革任务
    大胆进行?#23548;?#21019;新推动集团转型发展
    迎?#35759;?#19978;坚韧不拔的拼搏精神
    直面经济新常态增强战略定力发展要有新理念工作要有新高度创新要有新举措
    雷厉风行务实创新的开拓精神
    发扬实干兴企实干兴业的优良作风快速高效令行禁止对集团确定的战?#36234;?#25235;不放一抓到底
    一呼百应同心同德的团结精神
    严于律己以身作则身先士卒率先垂范以背影效应带领团队凝聚力量
    不计得失?#39029;?#25964;业的奉献精神
    心系绿地爱岗敬业精细做事简单做人胸?#31243;沟础?#19981;计私利心怀感恩不懈践行

    六个倡导六个反对工作作风是企业员工应?#26412;?#22791;的素质素养
    倡导牢记使命反对胸无大志
    把跻身世界企业100强成为世界绿地作为全体员工的重大使命内化为动力源泉融入到日常工作每个?#26041;ڡ?br /> 倡导昂扬向上反对精神懈怠
    始终保持奋发进取的精神状态不畏艰难不懈奋斗不因循守旧满足现状做到日日思进步步向前有所作为勇创一流
    倡导富有责任反对推?#36152;?#30382;
    树立勇于担当的责?#25105;?#35782;扎扎实实兢兢业业做好本职工作不拈轻?#36718;ء?#36235;易避难把精力集中到干事业创业绩上
    倡导创新变革反对固步自封
    积极应对新常态带来的新情况牢牢抓住新常态带来的新机遇打破思维定势突破条条框框把握先机赢得主动
    倡导同心同德反对独断专行
    尊重员工的主体地位汇集全体员工智慧凝聚全体员工力量共同创造集团跻身世界企业100强的伟大事业
    倡导清廉节约反对挥霍铺张
    发扬艰苦奋斗勤俭节约的传统美德牢固树立成本意识精打细算严格把关真正把资金和资源用在集团发展
    最需要的地?#20581;?br />
    廉洁自?#21892;?#26465;禁令职业操守是企业员工的基本行为规范
    严禁以权谋?#20581;?#25439;害公司利益
    严禁在企业内部安?#20204;资?#25110;?#36164;?#36829;规办企业关联交易包揽工程承包项目并谋取利益
    严禁与合作商建立不正当的利益关系搞利益输送暗箱操作徇私舞?#20303;?#25439;公肥私的
    严禁突破行政管理营销费用和项目目标成本私设小金库?#20445;?#34394;报瞒报不合理开支大额购买消费卡
    乱发津?#22266;?#31561;
    严禁行贿受贿顶风违纪?#21462;昂?#32447;破底线?#20445;?br /> 严禁巧立名目公款吃喝?#25165;?#22330;比奢华?#35748;?#21463;
    严禁泄露公司内部各类机密和信息

    势在人为

    绿地缤纷城 开业特刊

    缤?#36164;?#35759;

    商业动态 2012

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    青春集结号
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